El Curso de Formación Organizativa para Técnicos es un curso de acogida que tiene por objeto facilitar la integración de los nuevos técnicos empleados, tras su ingreso en la empresa. En 2008, se impartieron 9 ediciones del curso, con un total de 174 asistentes.

Sus contenidos son los siguientes: Organización y procedimientos de la Empresa, Calidad, Gestión medioambiental, Prevención de Riesgos Laborales, Contratación de obra Pública y Privada, Maquinaria, Compras, Planificación Técnica y Económica, y Sistema de Información Económica (SIE).

Desde el mes de octubre, se incluye una sesión de una hora duración acerca de Sostenibilidad, impartida por la Dirección de Calidad y Formación y por la Dirección de Relaciones Institucionales.

Se trata de transmitir a los asistentes que FCC Construcción trabaja para ser una empresa creadora de valor a través de su actividad, que cuida de las personas, del medioambiente y de la comunidad en la que opera, y que entiende que la sostenibilidad debe formar parte de su estrategia. La sesión trata acerca de las siguientes cuestiones:

1. La Sostenibilidad como forma de introducir el concepto de ética en el mundo de los negocios, pero también como estrategia de supervivencia para las empresas.
2. La Responsabilidad Social Corporativa para ser conscientes de que el éxito comercial y los beneficios duraderos no se obtienen únicamente con una maximización deresultado a corto plazo, sino con un comportamiento orientado por el mercado, pero responsable. Se muestra también el Plan Director y Líneas Estratégicas de RSC del Grupo FCC.
3. Las políticas existentes en FCC Construcción: Política de calidad, Política medioambiental, Política de prevención de riesgos laborales, Política de clientes, Política de empleados, Política de proveedores, y Política de I+D+i.
4. Los grupos de interés y sus inquietudes económicas, sociales y ambientales.
5. Las herramientas de comunicación. Memoria de Sostenibilidad, Comunicación Ambiental.

Los alumnos aprenden que por el camino de la sostenibilidad estamos ayudando a construir nuestro futuro. En definitiva, que la responsabilidad social no es altruismo, sino una estrategia de supervivencia.