FCC y la Fundación Adecco suscribieron el plan en 2007 dirigido a los familiares de los empleados de FCC con alguna discapacidad.

En 2008, ha habido 37 beneficiarios:

• Para las personas en edad laboral, se han puesto en marcha iniciativas formativas que se han centrado en el desarrollo de habilidades y actitudes sociales, que facilitan el acceso al mundo laboral; así como información, orientación y asesoramiento en la búsqueda de empleo.
• Para los más pequeños, la Fundación Adecco ha diseñado otro tipo de acciones alternativas y actividades de ocio, orientadas al desarrollo paralelo de habilidades sociales y de relación.
• Para los mayores, se han organizado actividades de ocio orientadas a contribuir positivamente al desarrollo cognitivo, físico, emocional, social y ocupacional.