FCC Construcción

A FCC Construcción, hi treballen més de 28. 000 professionals, que són els pilars fonamentals per a la consecució dels èxits empresarials.

La política i el sistema de gestió de Recursos Humans (RH) establerts estan dirigits a assolir una plena integració a l'empresa dels treballadors i el seu compromís amb la missió al servei del client a través de l'estabilitat laboral, l'atracció i la retenció del talent, el desenvolupament personal i professional, la igualtat d'oportunitats i l'atenció del seu benestar.

Aquesta política i el sistema de gestió de RH es fonamenta en:

• L'atracció i retenció del talent, sempre sota criteris d'igualtat d'oportunitats i en un clima de diàleg i cordialitat.
• Potenciar el desenvolupament professional i personal a través de:
  • La formació que proporciona a l'empleat els coneixements i les habilitats necessaris per crear una empresa més competitiva. La formació a FCC Construcción s'estructura en diverses etapes (formació d'acollida, formació bàsica i formació de reciclatge) i s'estén a tots els col·lectius de l'empresa per aconseguir una vertadera formació contínua del personal.
  • La comunicació interna per apropar el personal al coneixement, la participació i la iniciativa.
  • La promoció interna
• Tenir cura del benestar dels treballadors a través de:
  • Un entorn laboral segur. FCC Construcción ha implementat un sistema de gestió i ha desenvolupat mecanismes de vigilància i control per fer complir la normativa vigent i assegurar-se que els seus treballadors i els de les empreses contractistes comptin amb les millors condicions de seguretat possibles. FCC disposa d'un servei mèdic responsable de la vigilància de la salut dels treballadors.
  • Beneficis socials

Número de participants per categories.

* A partir d'aquest any 2009 s'inclouen els empleats d'ALPINE